Solutions for new forms of organisation in knowledge-based economics
2007
Lapa, I., Unilever Baltic Ltd., Riga (Latvia)
إنجليزي. The aim of this paper is to examine how a form and a structure of organisation influence its competitive advantage in knowledge-based economics. The advantages and disadvantages of organisation's traditional models are discussed in the paper. As knowledge becomes the most im¬portant source of competitive advantage, the central requirement for organisational design is ability to support acquirement, exchange, storage and exploitation of new knowledge within of organisation. The evaluation of organisation structure according to different stages of economics is done. To increase organisation competitiveness in knowledge-based economics, the new framework of organisation's model is introduced to provide an organisation with additional advantage. The new synthesised form is illustrated with a case study.
اظهر المزيد [+] اقل [-]لاتفيا. Raksta mērķis ir izpētīt, kā uzņēmējdarbības forma un uzņēmuma struktūra zināšanu ekonomikas apstākļos ietekmē konkurētspēju. Rakstā aplūkoti tradicionālie uzņēmuma modeļi, to priekšrocības un trūkumi. Pieaugot zināšanu nozīmei uzņēmuma konkurētspējas veidošanā, aplūkota uzņēmuma formu un struktūru spēja veicināt zināšanu radīšanu, apmaiņu, uzglabāšanu un izmantošanu. Tiek analizēta struktūru evolūcija atbilstīgi ekonomikas izmaiņām. Lai veicinātu uzņēmuma konkurētspēju uz zināšanām balstītas ekonomikas apstākļos, tiek aprakstīts jauns uzņēmuma struktūras veids, kas sniegtu jaunas priekšrocības. Sintezētā uzņēmuma forma ilustrēta ar situācijas analīzes aprakstu.
اظهر المزيد [+] اقل [-]