Предметная сторона социально-трудовых отношений в сельском хозяйстве | The subject party of the social-labor relations in agriculture

الروسية. Социально-трудовые отношения (СТО) весьма многоплановы по содержанию, включают много составляющих, что и предопределяет множество толкований их понятия. Поэтому до сих пор остается достаточно сложной и многогранной проблема определения предметной стороны СТО в сельском хозяйстве. В условиях современного сельского хозяйства России и его инновационного развития на перспективу предметную сторону СТО необходимо классифицировать следующим образом: а) профориентация и профессиональная подготовка к труду; б) спрос и предложение рабочей силы; в) рабочее время и виды занятости; г) оплата труда наемных работников и доходность труда самозанятых; д) нормирование труда; е) условия труда; ж) дисциплина труда; з) повышение квалификации и карьерный рост работников; и) охрана труда. От того, как структурированы, и насколько точно определены основные предметные составляющие СТО, зависит выявление резервов развития СТО в направлении "социального диалога", что становится наиболее актуальным в современных условиях (членство страны во Всемирной торговой организации и Таможенном союзе, введенные Евросоюзом в отношении России санкции). Всё вышеизложенное позволяет сделать вывод о том, что уже сейчас по каждой из рассмотренных предметных сторон СТО с учетом особенностей их проявления в сельском хозяйстве необходимо не просто определить направления совершенствования, но и начать их реализовывать. В частности, внесение изменений и дополнений в соответствующие федеральные законы, введение нормативов и системы контроля условий труда, безопасности жизни и здоровья работников и т.п.

إنجليزي. The social-labor relations (SLR) are rather diversified in contents and include many components, which predetermine a lot of interpretations for their concept. That is why until now there remains rather complicated and multi-faceted the problem of determining the subject side of SLR in agriculture. Under conditions of modern agriculture in Russia and its innovative development for the perspective, the subject side of SLR is necessary to classify as follows: a) carrier guidance and professional training; b) labor supply and demand; c) working time and kinds of employment; d) labor payment of hired workers and incomes of self-employed ones; e) labor norming; f) labor conditions; g) labor discipline; h) raising of qualification and carrier advancement; i) labor protection. Revealing the reserves of SLR advancement in the direction to 'social dialogue', which becomes the most actual under modern conditions (membership of the country in the World Trade Organization and the Custom Union, the sanctions introduced by the European Union with respect to Russia) depends on how the main subject components are structured and how precisely they are determined. All the foregoing permits to conclude that already now in each subject side of SRL considered with reference to specific features of their implementation in agriculture, it is necessary not solely determine the lines of improvement, but also begin their realization. Particularly, to make amendments and additions into corresponding federal laws, to introduce standards and a system for control of labor conditions, life and health safety for workers, etc.