Electronic portfolio of a worker to ensure electrical safety of agricultural production | Электронный портфолио работника для обеспечения электробезопасности сельскохозяйственного производства

إنجليزي. Electronic portfolio of a worker on electrical safety of agricultural production (EPWESAP) is formed as the personified electronic resource containing the detailed personal professional information about the employee. EPWESAP is replenished by the responsible person for electrical safety work with obligatory participation of the worker with observance of all requirements of confidentiality of the personified information. EPWESAP is a single flexible network information model professional and productive performance in a constantly updated and continuously updated information environment. EPWESAP is created of the main and additional personal professional data: about an industrial traumatism, production incidence and working conditions on a workplace (about adverse weather conditions, dust content, a gas contamination, noise, vibration, electromagnetic fields), about dangerous and harmful production factors (about work at height, under water, in electrical installations, in the presence of different types of moving machines and mechanisms), about individual protection equipment and medical examinations, about education, instructing and certification during a labor activity of the specific worker. EPWESAP formed as a set of the main and additional personal and professional data and data on knowledge and skills of the worker uses when individual training programs and certification for electrical safety of agricultural production are forming. EPWESAP is considered also in case of the choice or transfer of the worker to a new place of employment. Accumulation and addition of data in EPWESAP shall be executed using network application-oriented software in the dialog mode with use of the intelligent interface of the user. The information model of professional and production characteristics of the worker with changeable number of the considered characteristics with the assistance of the worker is created in such a way.

الروسية. Электронный портфолио работника по электробезопасности с.-х. производства (ЭПР ЭСХ) формируется как персонифицированный электронный ресурс с детальными персональными профессиональными сведениями о работнике. ЭПР ЭСХ пополняется ответственным лицом за электробезопасное производство работ при обязательном участии сам ого работника с соблюдением всех требований конфиденциальности персонифицированной информации. ЭПР ЭСХ представляет собой единую гибкую сетевую информационную модель профессиональных и производственных характеристик в виде постоянно пополняемой и актуализируемой информационной среды. ЭПР ЭСХ формируется из основных и дополнительных персональных профессиональных сведений: о производственном травматизме, производственно обусловленной заболеваемости и условиях труда на рабочем месте (о неблагоприятных метеорологических условиях, запыленности, загазованности, шуме, вибрации, электромагнитных полях), об опасных и вредных производственных факторах (о работе на высоте, под водой, в электроустановках, при наличии различных видов движущихся машин и механизмов), о средствах индивидуальной защиты и медицинских осмотрах, об образовании, инструктажах и аттестации в течение трудовой деятельности конкретного работника. Сформированный ЭПР ЭСХ как совокупность основных и дополнительных персональных и профессиональных сведений и сведений о знаниях и навыках работника используют при формировании индивидуально ориентированных программ обучения и аттестации по электробезопасности с.-х. производства. ЭПР ЭСХ рассматривают также при выборе или переводе работника на новое место работы. Накапливание и пополнение сведений в ЭПР ЭСХ должно выполняться с применением сетевых прикладных программных средств в режиме диалога с использованием интеллектуального интерфейса пользователя. Так формируется информационная модель профессиональных и производственных характеристик работника с изменяемым числом учитываемых характеристик при участии самого работника.