Análisis de los enfoques y hallazgos en materia de género, seguridad de la tenencia y gobernanza del entorno: Lecciones extraídas de ocho años de investigación

EPTD; PIM

Spanish; Castilian. El presente informe sintetiza los enfoques y las conclusiones de las investigaciones sobre género reali-zadas por el Programa de Políticas, Instituciones y Mercados (PIM) del CGIAR. El trabajo se centra en la gobernanza de los recursos naturales y en las políticas e instituciones que permiten mejorar la ges-tión de los recursos naturales. Este conjunto de investigaciones analiza cómo la seguridad de la tenen-cia afecta la gestión sostenible, y cómo los individuos, los grupos y las comunidades gobiernan la tie-rra, el agua, las reservas pesqueras y los bosques. Este trabajo se centra fundamentalmente en las siguientes preguntas: (1) quién tiene qué derechos con respecto a estos recursos (en particular, en el caso de las mujeres y los miembros de grupos marginados), (2) cuáles son sus funciones en la gestión de los recursos naturales, y (3) qué beneficios de medios de subsistencia reciben. Sin una compren-sión contextualizada de estas cuestiones, las políticas y las prácticas pueden excluir inadvertidamente a las mujeres, reafirmar prácticas históricas de injusticia de género o introducir nuevas desigualdades que empeoren la gestión de los recursos naturales y la pobreza. Los equipos de investigación que tra-bajan en este complejo conjunto de cuestiones interrelacionadas se han asociado con Gobiernos, uni-versidades y sectores de la sociedad civil para identificar las acciones que pueden fortalecer los dere-chos de tenencia de las personas pobres y marginadas (especialmente las mujeres). Con ello, estas acciones también pretenden mejorar la gobernanza de los recursos naturales y los acuerdos institucio-nales que permiten un uso sostenible de los recursos naturales dentro de entornos compartidos.

English. CGIAR Research Program on Policies, Institutions, and Markets (PIM)

English. IFPRI1; CRP2; 5 Strengthening Institutions and Governance; G Cross-cutting gender theme

Non-PR