Labor resources of agribusiness and effectiveness of their use | Трудовые ресурсы агропромышленного комплекса и эффективность их использования

Inglés. The estimation of labor resources and the efficiency of their use is presented. Important social problem currently is the convergence of working conditions, life and culture of rural and urban population, conducting a series of socio-hygienic measures. Labor compensation is the main motive of the preservation of labor resources. It is revealed that the stabilization of the labor resources of the village prevents the violation of the fundamental conditions of the market economy equal pay for equal work under the sale of manufactured agricultural products of intermediary structures on prices, limiting the possibility of increasing wages of employees of agricultural enterprises. In the measurement of the average hourly wage in agriculture, hunting and forestry sector for 2009-2013 increased to 67.8%. Its correlation with the average rate was almost unchanged. The unemployment rate in villages is higher than in the city. The share of population with money incomes below the subsistence level in rural areas is almost two times higher than in urban. Based on the above data on wages stated the need for urgent measures to improve the level of remuneration of agricultural workers. The work of machine operators are not paid in full in connection with the depreciation of machinery, extension of time change when you perform replacement rules, deteriorating conditions of work when using aging equipment. These factors are the motivation that comes from the machine, to increase the level of migration. It is offered to install the additional labor tractor drivers-operators for the use of aging equipment in accordance with the changing quality of the machines due to wear, in order to reduce turnover machine to produce a Supplement with the sanitary-hygienic conditions of work and life. The necessity of technical re-equipment of production in the countryside, to enhance the prestige of obtaining agricultural education, the urgent rehabilitation of the system of training personnel in specialized training centers, colleges.

Ruso. Дана оценка трудовых ресурсов и эффективности их использования. Важной социальной проблемой в настоящее время является сближение условий труда, быта, культуры сельского и городского населения, проведение ряда социально-гигиенических мероприятий. Оплата труда является основным мотивом сохранения трудовых ресурсов. Выявлено, что стабилизации трудовых ресурсов села препятствует нарушение основополагающего условия рыночной экономики равной оплаты за равный труд на стадии реализации произведенной сельскохозяйственной продукции посредническим структурам по ценам, сдерживающим возможность повышения оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий. В среднечасовом измерении заработная плата в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве за 2009–2013 гг. увеличилась на 67,8%. Ее соотношение со среднероссийским показателем практически не изменилось. Уровень безработицы на селе выше, чем в городе. Доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума в сельской местности почти в два раза выше, чем в городской. На основе приведенных данных по оплате труда констатирована необходимость срочного принятия мер по повышению уровня оплаты труда работников сельского хозяйства. Труд механизаторов не оплачивается в полной мере в связи с износом машин, удлинением времени смены при выполнении сменной нормы, ухудшением условий труда при использовании стареющей техники. Перечисленные факторы являются побудительным мотивом, исходящим от машины, в повышении уровня миграции. Предложено установить доплату труда трактористам-машинистам за использование стареющей техники в соответствии с изменяющимся качеством машин из-за износа, в целях снижения текучести кадров механизаторов производить доплату с учетом санитарно-гигиенических условий труда и быта. Обоснована необходимость технического перевооружения производства на селе, повышения престижности получения специального сельскохозяйственного образования, срочного восстановления системы подготовки механизаторских кадров в специализированных учебных центрах, училищах.