Moving forward on a slippery floor: Extra challenges faced by women ecologists related to fieldwork, traveling and the working environment | Avanzar sobre suelo resbaladizo: Desafíos que enfrentan las ecólogas relacionados con el trabajo de campo, los viajes y el entorno laboral

Inglés. Female ecologists are limited by obstacles that include the disproportionate burden of domestic and caregiving tasks, as well as harassment and discrimination. These factors contribute to their underrepresentation in prominent academic positions and lower visibility in publications. Through a survey of 665 Argentine ecologists, we explored two hypotheses: 1) caregiving responsibilities limit women’s ability to travel, and 2) women experience harassment more frequently than men. The results showed that women with caregiving responsibilities travel less for fieldwork and scientific meetings. Eighty percent of women avoid traveling alone to the field, compared to 66% of male respondents. In addition to logistical limitations, increased workloads and wildlife-related safety issues mentioned by both genders, women reported concerns related to their personal integrity and vulnerability. Women report experiencing more instances of harassment than their male colleagues. We conclude that gender inequities and vulnerability to safety issues differentially affect the careers of female researchers. Institutional policies are proposed to address these inequalities —including grants for caregiving assistance and measures against harassment—, emphasizing the need to create a more just and equitable work environment that fosters emancipatory leadership to promote the professional advancement of women in science. We included an English version of this work in the Supplementary Material 1.

Español; castellano. Las ecólogas se ven limitadas por obstáculos que incluyen la carga desproporcionada de trabajo doméstico y de cuidado, así como el acoso y la discriminación. Estos factores contribuyen a su subrepresentación en posiciones académicas destacadas y a una menor visibilidad en publicaciones. A través de una encuesta realizada a 665 ecólogos argentinos, exploramos dos hipótesis: 1) la carga de trabajo de cuidado limita la capacidad de las mujeres para viajar, y 2) las mujeres sufren acoso más frecuentemente que los varones. Los resultados mostraron que las mujeres con responsabilidades de cuidado viajan menos al campo y a reuniones científicas. Un 80% de las mujeres evita viajar sola al campo, en comparación con el 66% de los varones encuestados. Además de las limitaciones del tipo logísticas, de recarga de trabajo y de problemas de seguridad relacionada con la fauna silvestre mencionados por ambos géneros, las mujeres reportaron problemas vinculados a su integridad personal y vulnerabilidad. Las mujeres reportan sufrir más situaciones de acoso que sus colegas varones. Concluimos que las inequidades de género y la vulnerabilidad a situaciones de inseguridad afectan de forma diferencial la carrera de las investigadoras. Se proponen políticas institucionales para abordar estas desigualdades, incluyendo subvenciones para asistencia en el cuidado y medidas contra el acoso, y se destaca la necesidad de crear un entorno laboral más justo y equitativo que fomente formas emancipadoras de liderazgo para fomentar el avance profesional de las mujeres en la ciencia.