Spatial analysis of regional employment rates in Latvia | Telpas nodarbinātības līmeņa analīze Latvijas reģionos

anglais. This research is focused on analysis of local employment in the districts of Latvia. We utilize a modern approach to discover spatial patterns of employment rates. A spatial econometric model is presented in the research, and its parameters are estimated on the basis of Latvian regional statistical data. We discovered significant relationships between employment and regional economic indicators and also a strong spatial relationship between employment rates in the districts of Latvia.

letton. Šis pētījums ir veltīts nodarbinātības līmeņa telpas statistiskai analīzei. Tiek novērtēta un izanalizēta savstarpējā sakarība starp reģionālo nodarbinātības līmeni un ekonomikas un sociālas nodrošināšanas rādītājiem. Pētījuma pamatdarbarīks ir telpas regresijas modelis; tiek izskatīta telpas modeļa savdabība un izdarīts modeļa statistisks salīdzinājums ar klasisko daudzfaktoru regresiju. Telpas modeļa parametru vērtējumam tiek izmantoti LR Centrālās statistikas pārvaldes dati par ekonomikas un demogrāfisko stāvokli Latvijas reģionos no 2005. gada līdz 2008. gadam. Izstrādātajā modelī tiek iekļauti faktori, kuri ietekmē reģionālo nodarbinātības līmeni – IKP uz vienu iedzīvotāju (kā ekonomikas attīstības rādītājs), reģistrētie noziedzīgie nodarījumi un gultu skaits slimnīcās uz vienu iedzīvotāju (kā sociālās nodrošināšanas rādītāji). Tiek izskatīta arī nodarbinātības līmeņa atšķirība starp piekrastes un iekšējiem reģioniem. Atklātā minēto faktoru ietekmes ievirze atbilst ekonomiskajai gaidīšanai – tiek atklāta pozitīva ekonomikas attīstības un sociālās nodrošināšanas līmeņu ietekme un pozitīvs jūras krasta efekts. Pētījuma oriģinalitāte ir tāda, ka šāda veida telpas savstarpējā kopsakara analīze Latvijas reģioniem līdz šim brīdim netika veikta un tai ir būtisks un lietderīgs pielietojums. Tiek atklāta zīmīga negatīva savstarpējā sakarība starp nodarbinātības līmeņiem reģionā un tādiem pašiem līmeņiem kaimiņreģionos. Šo efektu var izskaidrot ar konkurenci starp reģioniem darbaspēka tirgū.