Acompañamiento de las actividades orientadas a la gestión ambiental y producción sostenible de la empresa palmasol SAS

En el escenario de practica laboral PALMASOL SAS se servirá de apoyo en todas las actividades, capacitaciones o reuniones que se realicen y sean de interés general, teniendo en cuenta que la empresa está certificada en la mesa redonda sobre aceite de palma sostenible (RSPO) y la certificación internacional de sostenibilidad y carbono (ISCC) para mejorar la calidad de producto, mejorar los procesos, y las condiciones sociolaborales.

Contenido 1. Introducción................................................................................................................................ 5 2. Reseña Histórica De Escenario De La Practica .......................................................................... 7 3. Plan estratégico del escenario de la práctica............................................................................... 8 3.1 Misión ................................................................................................................................... 8 3.2 Visión.................................................................................................................................... 8 3.3 Objetivos............................................................................................................................... 8 3.4 Metas..................................................................................................................................... 8 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .......................................................... 9 4.1 funciones del practicante....................................................................................................... 9 5. Objetivos del practicante........................................................................................................... 10 5.1 Objetivo general.................................................................................................................. 10 5.2 Objetivos específicos.......................................................................................................... 10 6. Metas del practicante ................................................................................................................ 11 7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ......................................................... 12 8. descripción de actividades y funciones desarrolladas por el practicante .................................. 13 9. Normatividad interna y externa ................................................................................................ 15 10. Diagnóstico y problemáticas detectadas................................................................................. 16 10.1. Estructura del diagnostico................................................................................................ 17 11. Plan de mejoramiento ............................................................................................................. 18 12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento de la entidad para hacerlo mas competitivo. ............................................................. 19 13. productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .............................................................. 20 14. Evidencias de la ejecución total del plan de practica.............................................................. 21 15. Evidencias de la ejecución total del plan de practica.............................................................. 34 16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ................ 37 17. Conclusiones........................................................................................................................... 38 18. Bibliografía ............................................................................................................................. 39