INTEGRACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA PRODUCCIÓN PORCINA CUBANA PARA ENFRENTAR EL CAMBIO CLIMÁTICO

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Испанский язык; кастильский. Sumarios(Es)

Испанский язык; кастильский. El enfrentamiento al cambio climático cada día se convierte en un mayor reto socioeconómico y ambiental a nivel mundial. Si bien el cambio climático es un problema global, sabemos que afectará de manera distinta a cada región y a cada grupo humano. Al respecto, el informe de síntesis del último reporte del Panel Intergubernamental al Cambio Climático (IPCC), señala que "las diferencias en vulnerabilidad y exposición que se deben a factores no-climáticos y de inequidades multidimensionales (_) incluyen, por ejemplo, discriminación en base a género, clase, etnia, etc." (SYN, IPCC 2014). La dimensión de género en el cambio climático se deriva de temas como el acceso diferenciado a recursos sociales y ambientales, las menores posibilidades de optar a instrumentos financieros, tierras, educación y atención de salud. Otros aspectos se vinculan con la inserción de las mujeres en el mercado laboral y en la esfera de la toma de decisiones. La Organización de Naciones Unidas dice que el 80 % de los desplazados en el mundo por el cambio climático son mujeres. Ese número es tan preocupante que los acuerdos internacionales como el de París en 2015 ha incluido disposiciones específicas en pro de las mujeres. Tiene sentido: al ser las principales cuidadoras y proveedoras de alimentos, todo desastre natural las impacta en mayor medida. La igualdad de género significa que las mujeres y los hombres gozan de los mismos derechos, recursos y oportunidades. Dentro del marco de los derechos humanos, existen dos mecanismos principales para promover e implementar la igualdad de género, el trabajo directo que apunta específicamente a las mujeres y a las niñas. La incorporación de la perspectiva de género es un concepto que promueve integrar las cuestiones de género dentro de las principales políticas, programas y proyectos, estructuras y procedimientos institucionales para garantizar la igualdad de género.