Formulación de Estrategias para la Sostenibilidad Ambiental, en Modalidad Trabajo a Distancia, para la Empresa de Consultoría ATCAL SAS en Línea con la Norma ISO 14001:2015.

El presente trabajo de grado exploró las alternativas ambientales que pueden adoptar organizaciones en modalidades de trabajo a distancia como la consultora ATCAL SAS, reconociendo las particularidades y retos que estas alternativas empresariales ofrecen en miras al cumplimiento normativo en materia ambiental o el cumplimiento de un estándar como ISO 14001 en su versión 2015. En el desarrollo de este proyecto se establecieron opciones que permiten la identificación del riesgo generado por los impactos ambientales negativos, propios de las actividades que realiza la compañía y su cuantificación o valoración, en línea con las condiciones laborales y la cultura empresarial. Así mismo, se buscó mostrar las estrategias adoptadas por organizaciones administrativas y como transformarlas para que sean útiles en esta condición laboral, con este fin se planteó el reconocimiento de la obligatoriedad de la normatividad legal a cumplir en materia ambiental, así como de estándares comunes adoptados por las empresas en Colombia enmarcados en el principio de sostenibilidad ambiental, posteriormente en una segunda etapa se creó un instrumento de identificación de aspectos ambientales basado en la metodología de causa y efecto, también conocida como 6M y se establecieron las valoraciones de los impactos positivos y adversos generados, obteniendo así significancia mayor en cuanto a la contaminación atmosférica y contaminación del agua, para finalmente presentar las estrategias aplicables para el control del riesgo, dentro de las que se encontró el programa de uso eficiente de agua, uso eficiente de energía, gestión integral de residuos sólidos y un programa de formación, capacitación y comunicaciones ambientales y un análisis general de elementos a considerar en cada uno, con el fin de aportar a objetivos como el control de huellas de carbono, huellas hídricas y la mitigación de gases de efecto invernadero, entre otros.

This degree work explored the environmental alternatives that can be adopted by organizations in remote work modalities such as the consulting firm ATCAL SAS, recognizing the particularities and challenges that these business alternatives offer in view of regulatory compliance in environmental matters or compliance with a standard such as ISO 14001 in its 2015 version. In the development of this project, options were established that allow the identification of the risk generated by the negative environmental impacts, typical of the activities carried out by the company and their quantification or valuation, in line with the working conditions and business culture. Likewise, we sought to show the strategies adopted by administrative organizations and how to transform them to be useful in this working condition, with this purpose, we proposed the recognition of the obligatory nature of the legal regulations to comply with in environmental matters, as well as common standards adopted by companies in Colombia framed in the principle of environmental sustainability, then in a second stage an instrument was created to identify environmental aspects based on the methodology of cause and effect, also known as 6M and the valuations of the positive and adverse impacts generated were established, Finally, the applicable strategies for risk control were presented, among which were the program for efficient water use, efficient energy use, integrated solid waste management and an environmental education, training and communications program, as well as a general analysis of the elements to be considered in each one, in order to contribute to objectives such as the control of carbon footprints, water footprints and the mitigation of greenhouse gases, among others.

Magister en Tecnologías Limpias

Maestría