Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Caracterización y monitoreos a los usuarios de Cormacarena por tasa retributiva y tasa por utilización de agua

Aportar al mejoramiento de las actividades en coordinación del grupo rentas de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial La Macarena - CORMACARENA, en TUA (Tasa por utilización de agua) y por TR (Tasa retributiva).

1. Introducción ............................................................................................................................. 5 2. Reseña histórica de escenario de la práctica. ........................................................................... 6 3. Plan estratégico del escenario de la práctica. ..................................................................... 7 3.1. Misión ......................................................................................................................................... 7 3.2. Visión........................................................................................................................................ 7 3.3. Objetivos. .................................................................................................................................. 8 3.3.1. Objetivo General. ...................................................................................................................... 8 3.3.2. Objetivos Específicos ............................................................................................................... 8 3.4. Metas ......................................................................................................................................... 9 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .................................................... 10 4.1 Funciones del practicante ........................................................................................................... 10 4.2 Plan de práctica .......................................................................................................................... 11 5. Objetivos del practicante........................................................................................................ 12 5.1 Objetivo general ......................................................................................................................... 12 5.2. Objetivos Específicos ................................................................................................................ 12 6. Metas del practicante ............................................................................................................ 13 7. Cronograma de actividades ................................................................................................... 14 8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ........................................ 15 8.1 Estructura del Diagnóstico. 9. Plan de Mejoramiento ....................................................................................................... 18 10. Aportes del practicante ........................................................................................................ 19 11. Aportes y Sugerencias.......................................................................................................... 24 12. Evidencias Objetivas de Todo el Proceso de Práctica. ........................................................ 25 13. Normatividad interna y externa del escenario de practica ................................................... 38 14. Porcentaje de implementación del plan de practica a la fecha. ........................................... 41 15. Certificación de terminación de la práctica ......................................................................... 43 16. Conclusiones ........................................................................................................................ 44 17. Bibliografía ........................................................................................................................... 45