Estrés, sentimientos y actitudes del médico veterinario por el ejercicio de su profesión en la ciudad de Guayaquil.

El Médico Veterinario se expone a una serie factores en su trabajo que pueden afectar su salud mental y emocional. No se ha planteado de manera adecuada la problemática y con ello aumenta la necesidad de atención psicológica a los profesionales y el bajo interés que existe por la comunidad respecto a esta realidad. El objetivo de esta investigación fue evaluar el estrés a través de la aplicación de 4 cuestionarios: Test “Maslach Burnout Inventory”; Test “Perceived Stress Scale”, factores de estrés y el Clima Organizacional del Médico Veterinario; que ejercen su profesión en la ciudad de Guayaquil. Los instrumentos fueron sometidos a la evaluación Validez (cinco expertos) y fiabilidad. Se obtuvieron un total de 93 encuestados considerados como réplicas independientes. Posteriormente, se realizó una prueba de hipótesis (Chi cuadrada) donde se evaluó si existe relación entre el género, edad, puestos y lugar de trabajo con los diferentes cuestionarios. En lo que se refiere a la evaluación de validez todos los ítems mostraron valores mayores a 0,58 y en fiabilidad todos los valores de Alpha de Cronbach fueron mayores a 0,70, mostrando ser válidos y fiables para ser utilizados como instrumento de medición. Se pudo concluir que los Médicos Veterinarios de la ciudad de Guayaquil están expuestos a factores de riesgo de índole emocional durante el ejercicio de su carrera que los puede llevar a sufrir de problemas graves de estrés.

The Veterinarian is exposed to a series of factors in his work that can affect his mental and emotional health. The problem has not been adequately addressed and thus the need for psychological care for professionals and the low interest that exists by the community regarding this reality increases. The objective of this research was to assess stress through the application of 4 questionnaires: Test “Maslach Burnout Inventory”; Test “Perceived Stress Scale”, stress factors and the Organizational Climate of the Veterinarian; who practice their profession in the city of Guayaquil. The instruments were subjected to the Validity (five experts) and reliability evaluation. A total of 93 respondents were obtained, considered as independent replicas. Subsequently, a hypothesis test (Chi square) was carried out where it was evaluated if there is a relationship between gender, age, positions and workplace with the different questionnaires. Regarding the validity evaluation, all the items showed values greater than 0.58 and in reliability all the Cronbach's Alpha values were greater than 0.70, showing to be valid and reliable to be used as a measurement instrument. It was concluded that the Veterinary Doctors of the city of Guayaquil are exposed to risk factors of an emotional nature during the exercise of their careers that can lead them to suffer from serious stress problems.